保育士という仕事、家庭主婦にも挑戦できる「未来のキャリア」～需要急増×待遇改善の現状と始め方～

少子高齢化が進む日本では、保育士の需要が急増しています。2023年の保育士求人倍率は2.86倍（1人の求人に2.86人応募）と、医師や看護師をも上回る高さです。特に夜間や緊急時の人材不足が深刻です。家庭主婦の方でも、短期的な資格取得や柔軟な働き方が可能なこの職種に挑戦する人が増えています。。家庭主婦の方も、柔軟な働き方が可能なこの職種に興味を持たれていませんか？

新生儿护理护士履行以下职责：

基本業務：子どもの生活支援（食事・着替え・おむつ替え）、遊び相手、安全確認

教育的な役割：年齢に応じた遊びや学びの提案（例：お調子者の遊びを通じた社会性育成）

保護者との連携：保育日誌の記録、養育相談への対応

専門性の高まり：近年は「病児保育」や「障害児保育」の需要も拡大

特に都市部では、1人の保育士が10名の子どもを担当するケースも、「子ども一人ひとりに寄り添う」職務特性が求められています。

保育士のキャリア展望：需要と待遇の両立

❶ 急成長する需要

「待機児童」解消への取り組み：2025年までに保育所の定員を拡充し、待機児童をゼロにする政府目標

働く女性の増加：共働き世帯の76.9%が「保育士不足で仕事継続が困難」と回答

多様な働き方：時短勤務や夜間保育（24時間対応）など柔軟な選択肢

❷ 待遇改善の動き

時給アップ：2022年から国家試験合格者へ月9,000円の加算

昇進制度：主任保育士や指導保育士などのポジション創出

資格の時価：保育士資格保持者は平均月収30万円超（2023年調べ）

❸ 男性比率の低さ＝女性の優位性

保育士の男性比率は5.8%と極端に低く、家庭主婦の方の参入障壁が低いと言えます。保育園側も「女性スタッフが多い環境は子どもの情緒発達に良い」と評価。

保育士になるためのステップバイステップ

❶ 資格取得ルート

最短ルート：保育士養成施設（指定校）で51単位取得 → 卒業＝資格取得

国家試験ルート：

保育原理・心理学などの学科受講（通信講座可）

保育実習（指定施設で3か月以上）

年2回の国家試験（筆記試験＋ピアノ/絵本読み聞かせの実技試験）

❷ 家庭主婦向けの勉強法

通信制塾活用：「保育士ゼミナール」など夜間授業可能な講座

保育園でのインターン：週1～2回の体験実習で現場感覚を養う

免許取得費用：約15万円（授業料＋試験料）→ 市町村の助成金活用可能

面接でアピールする「主婦経験」強み例：

子育て経験→「未熟児の泣き声の違いを敏感に察知できる」

家事スキル→「感染対策や物品管理が得意」

忍耐力→「長時間の授乳サポート経験あり」

❸ 求人マッチングのポイント

地域密着型施設：地方では給与格差が小さく安定雇用多

企業保育園：大手企業の保育施設は福利厚生充実（例：東芝の保育園は有給休暇120日）

転職支援：保育士専用求人サイト「保育士ジョブ」では未経験者向け案件も

保育士になるメリットと注意点

✅ メリット

社会的評価の高さ：子どもの成長に直結する仕事

柔軟なスケジュール：夜間保育や時短勤務選択可能

資格の通用性：介護施設や教育関連職への転換も容易

取り組むべき課題：

“婴儿护理实习生”体验：每周在当地妇产诊所做一天志愿者

函授护理学校入学考试：夜间学习，逐步获得资格

与医疗机构招聘人员进行面谈：通过求职网站确认是否与公司理念相符

まとめ

幼児保育師の仕事は、子どもとその家族を支える大切な役割を担います。専門的なスキルと高い責任感が求められるものですが、同時に大きなやりがいを感じられる職種です。日本では、少子化が進む中で、保育士の需要が高まっており、将来的にも多くの機会が期待できます。保育士資格を取得することで、キャリアアップや専門性の向上が可能です。